1. 人员合理分工，根据公司发展需要及时调整内部组织架构，对人员实施有效的绩效管理；
2. 建立健全仓库管理制度，规范作业标准及流程，并组织人员培训；
3. 仓库工作筹划与进度控制，保障生产物料及时上线；
4. 合理调配人力及物流资源，保障销售发货的及时性及有效性；
5. 做好物流供应商管理及销售发货后的售后服务工作，提升客户满意度；
6. 做好仓库5S工作，按公司要求组织人力进行仓库季度及年度盘点工作；
7. 合理规划仓库，推动仓库智能自动化改造，提高人效并降低人力成本；
8. 定期提供库存报表，协助处理呆滞、不良、报废等异常物料；
9. 跨部门沟通及工作协调，保障上下游部门协作顺畅。
任职要求：
1．***，28-35周岁之间，至少3年以上仓库主管或相关工作经验：管理仓库面积2000平米以上，带队不少于10人；
2. 大专及以上学历，有电子行业仓储物流管理经验优先考虑；
3. 有丰富的流程管理经验，有主流ERP软件操作经验，有WMS系统上线实施及管理经验优先考虑；
4. 熟练使用Office等办公办公软件
5. 能适应一定的工作强度，抗压能力强，有较强的理解和沟通能力，独立性强；
6. 具备良好的职业素养，有大局观，执行力强。